Acima das Expectativas: Indicações que dão certo

A nomeação de profissionais técnicos para cargos de comissão no serviço público tem se mostrado uma estratégia eficaz para elevar a qualidade da gestão e garantir maior eficiência na execução de políticas públicas. Ao priorizar critérios como formação acadêmica, experiência na área e domínio técnico, as administrações públicas conseguem alinhar suas ações às reais necessidades da população, promovendo resultados concretos e sustentáveis. Essa escolha também contribui para a valorização do mérito e da competência, fortalecendo a credibilidade das instituições.

Casos recentes em diversas esferas governamentais evidenciam que indicações técnicas têm superado expectativas. Projetos complexos, como a digitalização de serviços, a modernização da infraestrutura urbana e a implementação de programas sociais, ganharam agilidade e precisão quando conduzidos por profissionais com conhecimento específico. Além disso, a atuação técnica tende a reduzir riscos de decisões equivocadas, já que se baseia em dados, evidências e boas práticas consolidadas.

A sociedade também se beneficia diretamente dessa postura, ao perceber que os recursos públicos estão sendo geridos com responsabilidade e foco em resultados. A transparência e a eficiência ganham espaço, e o serviço público se aproxima da excelência que a população espera. Em tempos de desafios crescentes, investir em profissionais técnicos para cargos estratégicos é mais do que uma boa prática — é uma necessidade para garantir que as políticas públicas cumpram seu papel transformador.

Em Hortolândia, alguns exemplos desse acerto foram o Secretário Adjunto de Administração e Gestão de Pessoal, Eduardo Dias de Vasconcelos e o Secretário Municipal de Segurança Pública, Joldemar Nunes Correa, ambos desenvolvendo um trabalho sólido e acima das expectativas.

Segundo o Presidente do Sindicato dos Trabalhadores, Sr. José Carlos Bispo da Paz, o Secretário Adjunto Eduardo Dias, nos últimos anos sempre quando possível, atuava diretamente nas demandas dos Servidores, evitando processos jurídicos e muitas vezes, injustiças. Foram muitos os casos em que o Presidente tratou e resolveu diretamente com o Secretário, inúmeros e variados problemas com o funcionalismo público, relatou o presidente. Quanto ao Secretário de Segurança, Bispo também pontuou a participação do Sr. Joldemar na realização do Plano de Carreira da Guarda. O Secretário foi fundamental nas conversas e articulações com o Governo Municipal que culminaram na realização de uma demanda de quase dez anos de espera. Mérito do Prefeito Municipal José Nazareno Zezé Gomes e de escolhas assertivas como a do Sr. Eduardo Dias de Vasconcelos e do Sr. Joldemar Nunes Correa, exemplos que devem ser seguidos e incentivados.